PREVAUDIT

Formation Référent Santé et Sécurité au Travail (SST)

Prevaudit

Formation Référent Santé et Sécurité au Travail (rSST)

Préparez vos référents SST à exceller dans la prévention des risques au sein de l’entreprise.

Public

Futurs référents SST, managers, membres du CSE.

Pré-requis

Aucun pré-requis

Durée & participants

3 jours

Validation

Remise d'une attestation individuelle de formation

Formation RSST + DUERP

Objectifs

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation active et participative : approche dynamique et engageante pour favoriser l’implication des participants.

Mises en situation réelles : exercices pratiques pour appliquer les concepts dans un contexte concret.

Application des actions de prévention et du document unique : mise en pratique sur le terrain et personnalisation selon l’entreprise.

Ateliers interactifs : cas pratiques, mises en situation, jeux de rôle et travaux en sous-groupes pour une immersion complète.

Validation des acquis : évaluation des connaissances et compétences via QCM, quiz, exercices individuels et tests de positionnement.

Programme de la Formation Référent Santé et Sécurité au Travail

1.Réglementation Santé et Sécurité
Code du travail et réforme (Loi Santé au Travail)
Les 9 principes généraux de prévention
Obligations légales de l’entreprise
Responsabilité pénale et civile du chef d’entreprise en cas d’accident
La faute inexcusable et la délégation de pouvoir
2. Rôle du Référent Sécurité
Missions et responsabilités
Mise en place d’indicateurs et tableaux de suivi
Maîtrise des documents obligatoires et actions de sensibilisation
3. Analyse des Accidents et Maladies Professionnelles
Méthode de l’arbre des causes pour l’analyse des AT
Identification des maladies professionnelles et prévention
Recherche de solutions et rédaction du compte rendu des faits
4. Registres, Documents Obligatoires et Entreprises Extérieures
Vérifications périodiques des installations
Tenue du registre de sécurité et application des consignes
Equipements de protection individuelle et collective
Gestion des interventions d’entreprises extérieures et de la co-activité
5. Formations Sécurité et Accueil des Nouveaux Arrivants
Organisation de l’accueil et de la formation des nouveaux arrivants
Planification des formations de sécurité obligatoires
6. Acteurs Internes et Externes – Document Unique
Identification des acteurs impliqués dans la santé, sécurité et prévention des risques
Méthodologie d’Évaluation des Risques
Acquérir des outils pour évaluer les risques efficacement
Diagnostic Pénibilité
Identification et gestion des facteurs de pénibilité au travail
Construction et Gestion du Document Unique
Élaboration et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)